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Eureden recrutement

Chargé de Marketing Opérationnel B2b - Senior H/F Eureden

  • Landerneau - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description du poste

Acteur majeur du retail spécialisé dans le jardin, l'animalerie, l'agroéquipement et leader en Bretagne avec 120 points de vente (Magasin Vert, Point Vert, Cultivert), notre force repose sur notre modèle coopératif. Dans un marché B2B en mutation, nous souhaitons accélérer notre développement et recherchons notre futur(e) Expert(e) en Marketing Retail Pro.

Rattaché(e) au Marketing, vous occupez un rôle stratégique, opérationnel et transverse. Vous êtes le point de contact central entre les équipes Offre Distribution, Agriculture et le réseau de magasins, avec un objectif : coconstruire, sécuriser et déployer un Plan d'Animation Commerciale (PAC PRO) performant.

Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures :

1. Co-construire la stratégie de Communication PRO Stratégie 360° dédiée aux Pros :
- Définir et déployer la stratégie de communication globale sur tous les leviers (activation en magasin/PLV, médias traditionnels et digitaux, réseaux sociaux, influence B2B...).
- Expertise Retail B2B: Apporter un savoir-faire éprouvé pour accélérer la mise en place des actions, adopter les bons codes de communication et gagner en efficacité.
- Cadrage des projets : Co-animer les ateliers de construction et formaliser des briefs clairs pour l'ensemble des contributeurs.

2. Coordonner et déployer le Plan d'Animation Commerciale (PAC PRO), avec des enjeux forts de coordination des différents acteurs et d'excellence opérationnelle :
- Pilotage du planning : Construire le calendrier des campagnes PRO, animer les instances de suivi, assurer le suivi des actions à mettre en place et sécuriser les échéances avec leadership.
- Orchestration transverse : Assurer la synergie entre les équipes Offre, Agriculture et le réseau de magasins pour garantir un alignement parfait et une forte exigence opérationnelle.

3. Produire les campagnes et mesurer leur impact:
- Chaîne graphique et prestataires : Superviser la création et la fabrication des supports (print, PLV, audio magasin, digital) en pilotant les agences et imprimeurs.
- Analyse et budget : Suivre le budget alloué, mesurer le ROI des opérations et ajuster les leviers selon les résultats.

4. Management et Accompagnement d'une collaboratrice:
- Accompagner et faire monter en compétence une chargée de marketing opérationnel PRO.


Profil recherché

Ce poste exige une double force : une expertise technique pointue du retail B2B et une personnalité hautement relationnelle.
* Votre Savoir-Être : Vous êtes une personne dynamique et positive. Vous possédez une capacité naturelle à fédérer des équipes aux métiers très différents, à fluidifier les process et la communication. .
* Votre Parcours & Expertise : Formation Bac +5 en Marketing avec une expérience confirmée (profil Senior) dans l'univers du retail B2B / Pro. Vous maîtrisez les codes de la communication pro et du print. Une connaissance du monde agricole ou coopératif est un atout supplémentaire pour comprendre les enjeux de nos adhérents.
* Vos Compétences : Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'outils de gestion/data (BI Qlik Sense) pour sécuriser le business. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une forte réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle de référent(e) où votre expertise Retail Pro aura un impact direct et visible sur la stratégie de l'entreprise.
* L'opportunité d'injecter votre belle énergie au sein d'une équipe passionnée et à l'écoute du changement.
* La force d'un grand groupe coopératif (Eureden) combinée à la convivialité d'un management de proximité.

Prêt(e) à faire rayonner notre marché PRO et à relever ce défi stimulant ? Envoyez-nous votre candidature !


Eléments de rémunération

💼 Vos avantages et votre rémunération chez Eureden
Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :
- Votre rémunération. Un salaire fixe compris entre 35K€ et 42 K€ brut annuel, 13e mois inclus (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments. Votre package comprend un 13e mois (déjà intégré dans la fourchette annuelle indiquée), une prime d'ancienneté progressive et une prime d'intéressement et de participation.
- Vos avantages au quotidien. Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire, ainsi que des avantages proposés par le CSIE (Comité Social et Économique Interentreprises d'Eureden).
- Votre équilibre de vie. Vous rejoignez Eureden avec le statut Agent de Maitrise, organisé sur un rythme de 38h/semaine. Vous disposez de 17 jours de RTT et de 25 jours de congés payés par an, auxquels s'ajoutent des jours de congé d'ancienneté progressifs. Le Compte Épargne Temps (CET) vous permet par ailleurs d'épargner vos jours de congés, RTT et heures supplémentaires.


Type de contratContrat à durée indéterminée
Localisation du posteLANDERNEAU (29)
Précision si déplacementLanderneau (29)
TélétravailOui
Référence26DISTRI107-11015

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : ed375d7282896c26a2a8b7d72af26cc7

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