DevOps Cloud Aws H/F REEL IT
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- AWS
- Git
Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Big Data (Data Lake), nous recherchons un(e) DevOps Cloud AWS pour concevoir, automatiser et optimiser les processus de déploiement sur des environnements cloud public et privé. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques autour de l'intégration continue, du déploiement continu et de l'amélioration des pratiques DevOps.
Missions principales
- Concevoir les modèles de CI/CD permettant les déploiements sur les environnements de développement, intégration, préproduction et production
- Développer et maintenir les pipelines GitLab CI/CD pour le build, le déploiement et la configuration des composants de la plateforme Data
- Automatiser les déploiements sur les environnements AWS et cloud privé
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires associés
- Assurer un support de niveau 2 auprès des équipes lors des déploiements
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de déploiement
- Assurer la communication auprès des utilisateurs et des équipes projet
Environnement technique
- AWS
- AWS S3
- GitLab CI/CD
- Kafka Connect
- Helm Charts
- Python
- Certificats SSL
Le profil recherché
- Éligible à une habilitation de sécurité
- Anglais courant indispensable
- Expérience significative en environnement DevOps Cloud
- Excellente maîtrise d'AWS et de GitLab CI/CD
- Bonne maîtrise de Kafka Connect, Helm Charts et AWS S3
- Solides compétences en automatisation et scripting Python
- Connaissance des certificats SSL et des bonnes pratiques de sécurité
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe
- Bonnes capacités de communication et de documentation technique
Ref: rnega928dt
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : rnega928dt
