Scalian emploi
Scalian recrutement

Développeur Node Js - Next Js H/F Scalian

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Node.js
  • Javascript

Les missions du poste

  • Lieu : Rennes
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 37K€ à 45K€ selon expérience
  • Démarrage : Septembre 2026
  • Expérience requise : A partir de 5 ans

Contexte

Au sein de notre Digital factory, pôle forfaitaire de 120 personnes, vous participerez à la construction d'un système d'information composé de portails web, de services métier et d'interfaces avec plusieurs systèmes partenaires.

Votre mission

  • Développer les fonctionnalités front-end et back-end
  • Concevoir et consommer des APIs REST
  • Participer aux ateliers de conception technique
  • Rédiger et maintenir les tests automatisés
  • Réaliser les revues de code et contribuer à l'amélioration continue
  • Participer aux déploiements et à la fiabilisation de la plateforme
  • Contribuer aux bonnes pratiques de qualité, sécurité et performance

Environnement technique

  • Next.js
  • Node.js
  • TypeScript
  • APIs REST
  • Git
  • CI/CD
  • Tests automatisés

Le profil recherché

  • 5 à 10 ans d'expérience en développement web
  • Expérience significative sur Next.js et Node.js
  • Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript
  • Sensibilité aux problématiques de qualité logicielle, performance et sécurité
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile

Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

  • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
  • Entretien avec Jonathan, Responsable Technique

#LI-CB5

Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF6173C

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