Animateur Accueil de Loisirs H/F
Mairie
- Le Ban-Saint-Martin - 57
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Poste : Animateur(trice) Accueil de Loisirs
Dans le cadre de son accueil de loisirs, notre structure recherche d'urgence un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe durant les vacances d'été.
Période :
Du 20 au 24 juillet
Contrat à durée déterminée (CDD)
Temps de travail
48 heures sur la semaine / payé à l'heure et non à la journée.
Missions :
Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs (repas, temps calmes, déplacements, etc.).
Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Travailler en équipe
Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
BAFA
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
AEPA (Animation - Enfance et Personnes Âgées)
MEEF
Vous êtes dynamique, créatif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en accueil collectif de mineurs est un atout.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV à notre structure.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BMTV