Chargé d'Affaires - Inspection H/F Colas France
- Dompierre-sur-Mer - 17
- CDI
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Vous préparez, pilotez et dirigez le projet dans le respect du budget financier et de l'ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l'environnement.
Vos responsabilités
Vous assurez le respect des règles d'hygiène, sécurité, environnement et garantissez la qualité de la réalisation du projet : vous pilotez la procédure QHSE, approuvez le plan qualité, veillez au respect du contrat et des exigences des parties prenantes...
Vous proposez l'organisation projet : vous établissez l'organigramme, définissez les fonctions clés, proposez et/ou constituez l'équipe en relation éventuelle avec les parties prenantes du projet
Vous êtes garant du respect des réglementations locales (sociale, fiscale, ...) : vous analysez les risques inhérents à celles-ci
Vous appliquez la politique de la gestion du contrat et préparez les recours juridiques : vous participez aux réunions de travaux, validez les situations de travaux, coordonnez la rédaction des réclamations ...
Vous assurez la gestion financière et le contrôle des coûts du projet en s'engageant sur des objectifs chiffrés : vous élaborez les factures, les reporting, les déclarations fiscales, vous organisez le contrôle de gestion, suivez les avenants aux contrats...
Vous animez le comité de direction en communiquant les informations clés...
Vous préparez et gèrez le planning en coordonnant tous les acteurs : vous êtes force de proposition
Vous êtes le représentant de l'entreprise et gèrez les relations clients
Votre profil
Bac +4/5 avec expérience significative
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 119053-fr_FR