Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F SEMAT
- La Rochelle - 17
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe RH, nous recherchons une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens du service pour intervenir sur des missions d'Administration du Personnel.
Vos missions :
✅ Participer à la gestion administrative globale du service
✅ Répondre aux sollicitations RH des salariés et managers (mail, téléphone...)
✅ Assurer la gestion de la boîte mail RH
✅ Mettre à jour les compteurs (congés, RTT, absences...)
✅ Gérer et suivre les arrêts maladie
✅ Traiter les demandes d'acomptes
✅ Assurer la mise à jour des données dans Horoquartz, notre logiciel de temps
✅ Effectuer les demandes de visites médicales périodiques des salarié(e)s
Durée de la mission : 3 mois (potentiellement renouvelable)
Prise de poste : Au plus vite
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel
- Première expérience en ADP appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel
- Première expérience en ADP appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
🌟 Une mission polyvalente au coeur du service RH
🌟 Une équipe bienveillante et dynamique
🌟 L'opportunité de développer vos compétences en administration du personnel et en gestion des temps
Infos complémentaires
🌟 Site situé à 500m de l'océan
🌟 Une mission polyvalente au coeur du service RH
🌟 Une petite équipe RH dynamique (et sympa :-))
🌟 L'opportunité de développer vos compétences en administration du personnel et en gestion des temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : Echange téléphonique avec notre Responsable Recrutement
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Etape 2 : Premier entretien sur site / visio avec N+1 et Responsable Recrutement
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Etape 3 : Second entretien si nécessaire avec N+1 et N+2
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Etape 4 : On commence quand?
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SEMAT en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4208439/29547262 GRCDRH/17L
