Assistant Ressources Humaines H/F SEMAT
- La Rochelle - 17
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe RH, nous recherchons une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens du service pour intervenir sur des missions RH.
Vos missions :
Gestion des temps
- Administrer et assurer le suivi de l'outil Horoquartz (la connaissance du logiciel est un véritable atout).
- Contrôler et valider les pointages des collaborateurs.
- Identifier, analyser et régulariser les anomalies liées à la gestion des temps.
- Accompagner les managers et les salariés dans l'utilisation de l'outil.
- Paramétrer et mettre à jour les données relatives au temps de travail.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires : relevés d'heures, contrôle et transmission des éléments.
Administration du personnel
En binôme avec Lorenzo, Responsable Paie & Administration du Personnel :
- Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs et des managers (mail, téléphone, demandes diverses).
- Assurer la gestion de la boîte mail RH.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel et mettre à jour les données RH.
- Suivre les absences (congés, RTT, arrêts maladie, maternité, etc.).
- Effectuer les déclarations et formalités administratives liées à la gestion du personnel.
- Organiser et suivre les visites médicales périodiques des salariés.
- Participer à la gestion administrative quotidienne du service RH.
Relais paie
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
- Contrôler les données issues de la gestion des temps.
- Assurer l'interface avec le Responsable Paie & ADP afin de garantir la fiabilité des données transmises à la paie.
- Traiter les demandes d'acomptes.
Le poste est proposé dans le cadre d'une mission d'intérim. Selon les besoins de l'entreprise et le profil retenu, cette mission pourra être renouvelée et s'inscrire dans la durée.
Prise de poste : Au plus vite
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel
- Expérience de 3 ans minimum en RH (paie et ADP)
- Connaissance logiciel Horoquartz
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel
- Expérience de 3 ans minimum en RH (paie et ADP)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
🌟 Une mission polyvalente au coeur du service RH
🌟 L'opportunité de développer vos compétences en administration du personnel et en gestion des temps
Infos complémentaires
🌟 Site situé à 500m de l'océan
🌟 Une mission polyvalente au coeur du service RH
🌟 Une petite équipe RH dynamique (et sympa :-))
🌟 L'opportunité de développer vos compétences en administration du personnel et en gestion des temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1 : Echange téléphonique avec notre Responsable Recrutement
-
Etape 2 : Premier entretien sur site / visio avec N+1 et Responsable Recrutement
-
Etape 3 : Second entretien si nécessaire avec N+1 et N+2
-
Etape 4 : On commence quand?
-
SEMAT en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4208439/29547262 GRCDRH/17L
