Négociateur Amiable H/F iQera
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Les missions du poste
Négociateur amiable F/H
Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses priorités.
iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution.
Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux.
Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein de notre Tribu
Vous rejoindrez un des pôles "Energie" et une
équipe de gestionnaire qui assure le suivi et le recouvrement des créances
liées aux factures d'énergie auprès de clients résiliés.
En tant que « Négociateur amiable », vous aurez donc la charge de négocier
des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre
politique de recouvrement responsable auprès de particuliers.
Vos missions à nos côtés :
-Assurer le recouvrement amiable des créances ;
-Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un
questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers ;
-Procéder aux relances téléphoniques : 60/70 appels/jours en moyenne selon
les créances traitées avec en majorité des appels entrants ;
-Gérer des appels en nom propre ;
-Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement) ;
Votre profil différenciant
Vous avez le goût du challenge et vous êtes à l'aise à
l'oral comme à l'écrit.
Parce que négocier, c'est votre moteur. Parce que convaincre, c'est votre
quotidien, vous êtes exactement le profil que nous recherchons pour rejoindre
notre équipe de négociateurs.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute.
Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.
Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir début de CDD en aout et septembre
Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et
des bus, arrêt : Charcot
Horaires : 8h40-17h09 - 9h55 - 18h24
Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans
la journée
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposons :
- Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
- Un accord de télétravail ( 2 jours de télétravail par semaine à partir du
4ième mois de travail)
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
Détail de notre processus de recrutement
-Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist
pour valider la correspondance de votre projet
-Entretien avec votre futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider
avec vous les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou
comportementaux
Poste situé sur notre site de TOURS en CDD.
Salaire annuel 22404.24 - 22404.24 EUR
Commencez une nouvelle histoire...
Le profil recherché
Vous avez le goût du challenge et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Parce que négocier, c'est votre moteur. Parce que convaincre, c'est votre quotidien, vous êtes exactement le profil que nous recherchons pour rejoindre notre équipe de négociateurs.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.
Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir début de CDD en aout et septembre
Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, arrêt : Charcot
Horaires : 8h40-17h09 - 9h55 - 18h24
Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposons :
- Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
- Un accord de télétravail ( 2 jours de télétravail par semaine à partir du 4ième mois de travail)
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
Détail de notre processus de recrutement
-Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de votre projet
-Entretien avec votre futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec vous les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Les avantages
- Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- RTT
- Accord télétravail applicable à tous les postes
- Soirées annuelles
- Flex office
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Des formations régulières pour développer tes compétences
- Café gratuit à partager avec vos collègues
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’adéquation de votre projet
-
Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
-
Entretien avec un manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
-
Si les étapes sont validées, une proposition d'offre d’emploi est envoyée sous 2 semaines
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iQera en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : req1210