Groupe Qérys emploi
Groupe Qérys recrutement

Juriste Social H/F Groupe Qérys

  • Le Haillan - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Droit social

Les missions du poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Juriste Sociale H/F, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines et les Directions Opérationnelles du Groupe en matière de législation du travail.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à Elodie, notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions consistent à :

REALISER UNE VEILLE PERMANENTE SUR LE DROIT DU TRAVAIL

  • Suivre les différentes évolutions en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies

  • Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence

  • Appréhender les nouvelles tendances pour les mettre en pratique dans l'organisation

GERER LES RELATIONS INDIVIDUELLES

  • Être le conseil juridique auprès des managers

  • Gérer et appliquer les procédures disciplinaires

  • Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour le Groupe sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers

  • Animer des formations auprès du terrain sur des thématiques juridiques

GERER LES RELATIONS COLLECTIVES

  • Préparer et organiser les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel)

  • Mettre à jour la BDESE

  • Participer à la rédaction des obligations légales (accords d'entreprise, règlement intérieur...)

  • Mettre à jour le classeur social

  • Organiser les élections professionnelles

  • Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein du Groupe sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

  • Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : selon expérience, à partir de 35K€ brut/an

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Le Haillan

Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible

Le profil recherché

Pré-requis du poste

Votre candidature retiendra notre attention si :

  • Vous possédez un Master en droit social et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en entreprise

  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération.

  • Vous aimez partager vos connaissances et savez les transmettre avec pédagogie

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Rejoignez l'équipe d'Elodie !

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

  • Rencontre avec Elodie, notre Directrice des Ressources Humaines

Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.


Envie de rejoindre l'équipe d'Elodie ? Postulez maintenant !

Les avantages

  • Un Parcours d’intégration adapté au métier
  • Politique de mobilité interne
  • 32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
  • Dont un Journée de solidarité offerte
  • Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
  • Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lecture détaillée du CV et lettre de motivation

  • Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats

  • Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires

  • Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche

La carte

6 Rue Edmond Rostand

33185 Le Haillan

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2671055

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