Sogetrel emploi
Sogetrel recrutement

Assistant Administratif H/F Sogetrel

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur de Filiale, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et gérez toutes les tâches administratives relative à la Direction Générale.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Etre l'interlocuteur privilégié sur les appels d'offres publics (vérification des offres retenues/ non retenues, OS de service, etc...).
  • Assurer le montage et suivi d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux).

  • Etablir les contrats de sous-traitance et réaliser les déclarations.

  • Assurer l'accueil téléphonique et l'enregistrement du courrier (arrivée et départ).

  • Suivi du parc véhicule en collaboration avec le correspondant QSE.

  • Gestion des fournitures administratives et du stock des EPI.

Vous pourrez également être amené à réaliser d'autres tâches administratives pour le besoin du bon fonctionnement de l'entreprise (ex : aide au pointage des collaborateurs, enregistrement des commandes, etc.).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'assistant. Vous maitrisez le montage des dossiers d'appels d'offres publics et le Pack office. La connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée.

Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et faites preuve d'organisation.

Vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité.

Une compétence d'analyse juridique sur les différents documents d'appels d'offres serait un plus.

Les avantages

  • Prime variable
  • Carte tickets restaurants
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Entreprise dynamique
  • Accès au CSE
  • Contribution aux activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact recruteur/RH

  • 1er entretien opérationnel

  • 2ème entretien opérationnel (en fonction de la typologie de poste)

La carte

2 Rue Paul Vaillant Couturier

76120 Le Grand-Quevilly

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF7515V

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