Approvisionneur H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements.

1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison :

- Préparer, transmettre les commandes aux fournisseurs
- Etablir les avenants de commande
- Archiver les commandes et traiter les accusés de réception fournisseurs
- Contrôler le portefeuille de commande
- Effectuer périodiquement les relances du carnet de commande
- Sensibiliser les fournisseurs
- Analyser les causes de retard
- Participer à l'élaboration des plans d'action fournisseurs et les suivre en lien avec les achats
- Informer l'acheteur en cas de dysfonctionnement chez un fournisseur (non-respect des engagements du fournisseur, problème technique ou qualité récurrent sur un produit)
- Prendre en compte les indicateurs de performance

2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière :

- Organiser les changements de matières
- Analyser les propositions de recalage
- Identifier et échanger sur les problèmes d'approvisionnement potentiels (qualité )
- Contrôler la pertinence des paramètres dans l'ERP et proposer les modifications nécessaires
- Analyser les stocks dormants
- Transmettre les déclarations de rebut et reporter les manquants G8

3/ Réaliser le suivi de l'encours :

- Réaliser le suivi des pièces les plus pertinentes (CA, programme, urgence client)
- Contrôler sur le terrain que les informations contenues dans l'ERP sont conformes à la situation réelle
- Prendre en compte les urgences clients, en faire le suivi quotidien et remonter les informations au service ordonnancement

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 2 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 2 783,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- De formation Bac +2, vous possédez une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire.
- Qualité requise : pragmatisme, logique, rigueur, organisation, respect des délais.
- Capacité à rendre compte de son activité et de ses résultats avec clarté, précision et fiabilité.
- Respect des procédures, des règles et des consignes en vigueur (règlement intérieur, chartes, notes de service, etc.).

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.