Lafarge France emploi
Lafarge France recrutement

Exploitant Transport - Saint-Herblain H/F Lafarge France

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Transport

Détail du poste

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Granulats Grand-Ouest recrute un Exploitant transport H/F en CDI, basé à Saint-Herblain (44).

Principales responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable Transport, vous collaborez étroitement avec le dispatch, en lien avec les Exploitants transport et les Gestionnaires de la relation client. Vos principales missions seront :

  • Assurer l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise

  • Préparer, organiser et optimiser les opérations de transport depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison

  • Planifier les livraisons en identifiant les besoins en capacité par zone géographique

  • Assurer le suivi des livraisons et bien informer les clients en cas d'aléas

  • Renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et mettre en place les

actions correctives

  • Animer et coordonner une équipe de conducteurs

  • Participer à la diffusion et au respect des consignes aux conducteurs

  • Enregistrer les commandes clients

Le poste nécessite une disponibilité sur une amplitude horaire comprise entre 7h30 et 18h, en lien avec l'organisation du dispatch.

Expérience :

De formation Bac +2 (type BTS/DUT Gestion Logistique et Transport), vous avez une première expérience, idéalement dans la gestion du transport routier.

Compétences et connaissances :

Savoir faire :

  • Maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)

Savoir être :

  • Aisance relationnelle dans les échanges quotidiens et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d'équipe et sens de la coopération

  • Adaptabilité face aux priorités et aux imprévus

Avantages sociaux :

  • Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),

  • Intéressement, participation,

  • Tickets restaurant,

  • Mutuelle avantageuse,

  • CSE,

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois une promesse d'embauche par mail

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

  • Une ambiance de travail conviviale

  • Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

La carte

125 Rue Robert Schuman

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 18387-fr_FR

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