Agent d'Entretien H/F
France Travail
- Creil - 60
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F).
Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée.
Selon un cahier des charges précis, vos missions seront les suivantes :
- Nettoyage et entretien des bureaux, des espaces communs et des couloirs (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ;
- Nettoyage et entretien des chambres d'hébergement et d'hôtellerie du site (dépoussiérage, balayage et lavage des sols, changement des draps et des serviettes, réfection des lits, etc.) ;
- Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc..) ;
Expérience / Atouts :
- Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ;
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ;
- Excellentes compétences en communication en français ;
Si vous êtes une personne motivée, responsable et autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Avoir la nationalité Française est une obligation pour pouvoir travailler sur le site.
Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi / Temps plein
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BCZX
