Educateur Spécialisé H/F

Institut Tomkiewicz

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) pour un CDD de 2 mois à temps plein

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

- S'engager dans un projet profondément humain et utile
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé

Vos missions principales :

- Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun
- Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et favoriser leurs capacités de socialisation
- Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition
- Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes

Profil recherché :

- Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau V/VI (éducateur spécialisé, moniteur éducateur)
- Permis B pour les déplacements liés à la mission (véhicule fourni par l'association)

Expérience souhaitée :

- Débutant accepté mais une expérience dans un établissement médico-social (ITEP/IME) serait un plus

Compétences attendues :

- Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Conditions du poste :

- CDD, temps plein - Prise de poste à compter du 07/09/26 jusqu'au 13/11/2026
- Poste basé à Saint Jacques de la Lande (35)
- Statut non cadre - Rémunération à partir de 25 200€ brut/an selon CCN66

Avantages :

- Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
- Titres-restaurant
- Forfait mobilités douces (30€/mois)
- Prise en charge financière à 75% des abonnements de transport en commun
- Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
- Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture)
- Prise en charge financière à 55% de la Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement

Modalités de candidature :

- Référence à indiquer : ESDRS0926
- Date limite de candidature : 25/08/26
- Entretien prévu : 01/09/2026 (matin)