Chargé·e de Mission Développement et Structuration de l'Iae H/F Chantier Ecole
- Chiconi - 976
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements récurrents sur tout le territoire et ponctuels à Paris
Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché.e au poste de chef de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonne et assure la mise en oeuvre du projet conventionné, qui vise à développer et structurer l'IAE sur le territoire mahorais. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en oeuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions des projets conventionnés.
Vos missions :
- Mission 1 : Animer l'ESPACE IAE - Coordonner l'accompagnement individuel/collectif des SIAE et porteurs de projets ; organiser des évènements et des échanges de pratique.
- Mission 2 : Accompagner la structuration de l'IAE sur le territoire et la consolidation et la montée en compétences des SIAE.
- Mission 3 : Repérer et qualifier des bonnes pratiques des filières dans une logique d'essaimage.
- Mission 4 : Rechercher et mobiliser des financements publics et privés.
- Mission 5 : Développer et animer des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux et nationaux.
- Mission Spécifique 2026/2027 : S'inscrire dans la vie du réseau et participer à la création de la délégation CHANTIER école Mayotte.
Profil recherché :
Savoirs
- Bonne connaissance du territoire mahorais
- Diplôme de niveau Bac +3/5 dans les domaines de la gestion et le management de projet ESS, le développement économique territorial
- Expériences dans le développement de projet d'ESS ou de l'IAE et des financements annexes.
- Connaissances dans le domaine de la formation
- Expérience attestée dans la gestion et l'animation de projets multi-acteurs ;
Savoir faire
- Mobilité et capacité d'adaptation (travail en équipe, avec les partenaires)
- Capacités à gérer et à animer des projets multi-acteurs
- Bonne capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à rendre compte
Savoir être
- Autonomie et sens de l'organisation
- Proactif.ve et force de proposition
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Adhésion aux principes et valeurs prônés par l'association.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDD 1an (renouvelable) -35h hebdomadaires
- Lieu de travail : CHICONI. Déplacements récurrents sur tout le territoire et ponctuels à Paris. Possibilité de télétravail dans la semaine. Permis B obligatoire
- Contrat de travail : - Prise de poste septembre 2026
- Rémunération : Salaire : selon profil - Convention collective ECLAT
- Transports : véhicule de service
- Mutuelle : prise en charge à 60%
- Titres- restaurant : 60% pris en charge par l'employeur
Pour candidater : CV ET LETTRE DE MOTIVATION à Franciane QUERBEL, Cheffe de projet développement et structuration de l'IAE en Outre-Mer ****@****.**
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte
Le profil recherché
Compétences: Evolution des outils de la gouvernance locale et de la promotion du territoire,Gestion de projets de développement régional,Ingénierie de projet,Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire,Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,gestion de projet,animation de projets multi-acteurs,Economie sociale et solidaire
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Chantier Ecole
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 210ZSJW