Généraliste en Ressources Humaines H/F

Adecco Tertiaire Bat B Porte c

  • Octeville-sur-Mer - 76
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Relations sociales

- Préparation des réunions avec les instances (convocations, ordres du jour, présentations, préparation des données chiffrées.)
- Suivi post-réunions (relecture des PV, suivi des sujets et des plans d'actions...)
- Préparation des commissions, des consultations et informations obligatoires ainsi que des accords d'entreprise
- Assurer la gestion administrative (Archivage et traçabilité)
- Participer à la collecte et la consolidation des indicateurs sociaux pour tenir à jour nos reportings et tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, Heures supplémentaires.)
- Etre l'interlocuteur privilégié, en collaboration avec la DRH, des représentants du personnel

Formation

- Déploiement et suivi du plan de développement des compétences
- Organisation logistique des sessions de formation
- Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, émargements, suivi budgétaire)
- Relations avec les organismes de formation, l'OPCO et les interlocuteurs internes
- Suivi des indicateurs et reportings liés à la formation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En RH

Compétences: Maîtrise des outils bureautiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BJLG

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