Agent d'Entretien Polyvalent en Équipe H/F
Brillault Hygiene et Services
- Parçay-Meslay - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Agent d'entretien polyvalent en équipe (H/F).
Vos missions :
Rattaché(e) à vos responsables de secteurs, vous intervenez en équipe sur différents sites afin d'assurer des prestations de nettoyage et d'entretien dans le respect des exigences de qualité de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Vous déplacer sur plusieurs sites à l'aide d'un véhicule de société mis à disposition pendant le temps de travail.
- Garantir une prestation de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Conditions de travail
- Horaires de prise de poste :
- Du lundi au jeudi : 17 h 00.
- Le vendredi : 16 h 30.
- La durée quotidienne de travail varie entre 3 heures et 6 heures, selon le planning.
Rémunération
- 12,57 € brut de l'heure, selon la convention collective applicable.
Profil recherché
- Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe.
- Une première expérience dans le secteur de la propreté est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées seront également étudiées.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses équipes ? Rejoignez nous et participez à notre développement.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité,Polyvelence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZTHL
