Supplier Performance Manager H/F
Safran Seats
- Issoudun - 36
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Votre MISSION consistera à mettre à disposition un panel de fournisseurs innovants et performants pour acquérir des produits et prestations sûrs et compétitifs, tout en gardant les valeurs d'Intégrité et d'Exemplarité dans la relation, ainsi qu'une culture du résultat et une ouverture d'esprit.
Votre OBJECTIF sera de faire de Safran Seats France une entreprise performante aux fournisseurs.
Votre QUOTIDIEN s'axera autour de ces activités principales
1) Pour un panel de fournisseurs défini :
- Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats.
- Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
- Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process. et s'assurer de leur clôture.
- Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
- Gérer la cotation des fournisseurs
- Mener des revues internes de coordination de la performance fournisseur.
Le profil recherché
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Safran Seats
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210YCGP
