Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène CDD Temps Plein H/F

Atalian Proprete

  • Orschwiller - 67
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Normes d'hygiène

Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de propreté (H/F) pour le site STATION E LECLERC HAUT KOENIGSBOURG - AIRE DU HAUT KOENIGSBOURG - 67600 Orschwiller au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage.

Placé(e) sous la direction du chef d'équipe, vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Missions :
L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité.
- Nettoyage des pistes des pompes à essence
- Nettoyage des sanitaires
- Vidage des poubelles

Avantages : prise en charge à 50% des transports en communs

Du mardi au samedi : de 06h à 13h ou de 14h à 21h

Durée du poste : 11/07/2026 au 31/08/2026

Lieu : ORSCHWILLER

Le profil recherché :
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences !

Bienvenue chez Atalian Propreté
ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe.
En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros et comptons plus de 43 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire.

Avec une large palette de services proposés tels que la Propreté, la Maintenance, l'Energy Management, la Sécurité, le Bâtiment second oeuvre, nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et à leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, privées et publiques, issues de secteurs aussi variés que le tertiaire, l'industrie, l'agro-alimentaire, la grande distribution, l'hôtellerie, le luxe, la santé, l'aéroportuaire.

Guidés par notre nouvelle feuille de route RSE IMPACTS, nous nous engageons résolument à accompagner nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos parties prenantes vers un avenir plus respectueux de l'environnement et plus équitable sur le plan social.

Rejoignez un Groupe où chaque talent fait la différence !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : atalian.com

Notre mission : nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.

Permettre aux organisations de se concentrer sur leur coeur d'activités et d'améliorer leurs performances en prenant soin des personnes et de leur environnement est notre raison d'être.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BKJW

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