Crédit Agricole Champagne Bourgogne emploi
Crédit Agricole Champagne Bourgogne recrutement

CDD - Conseiller Bancaires et Assurances H/F Crédit Agricole Champagne Bourgogne

  • Toucy - 89
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

  • Accompagnement du client

Détail du poste

Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens et qui vous permette de vous épanouir ?

Vous voulez avoir de la relation client, des responsabilités et vous sentir utile ?

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes.


Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous êtes :

  • Titulaire d'un Bac +2.

  • Une première expérience réussie dans la relation clientèle est appréciée.

  • A l'aise pour communiquer, vous savez vous adapter à la situation et à votre interlocuteur. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et de persuasion.

  • Curieux.se et vous aimez apprendre.

  • Reconnu.e pour votre esprit d'équipe.


Votre principale mission est d'accompagner vos collègues dans le développement commercial de l'agence. Au quotidien, vous allez plus précisément :

  • Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphone, email).

  • Diagnostiquer les besoins simples des clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès d'un de nos spécialistes.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Qui est attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE.

  • Bénéficier en fonction de nos opportunités et de la qualité de votre travail, de propositions d'emploi.

  • Des perspectives de carrière en interne ou au sein du groupe.


Vous travaillerez du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h et le samedi matin de 8h à 13h. Ce poste est à 39h (RTT en compensation).


Reconnu comme le 1er service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD de 3 mois.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024


Infos complémentaires

2270

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV sélectionné, 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Passation de tests de personnalité

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur

  • Entretien physique ou en visio avec un manager

  • Pour les postes à statut cadre, un entretien avec le Directeur d’activité est possible

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 7776949

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