Crédit Agricole Champagne Bourgogne Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1894
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Moyenne d'âge 38 ans
-
Index de parité 87 / 100
-
Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
“ Nous recherchons essentiellement des personnalités qui aiment la relation client et qui sont capables d’être force de proposition. La méthode et la connaissance des produits et services nous vous les apportons. ”Nos réseaux :
Une banque de référence
1er établissement bancaire de l'Aube, de la Côte-d'Or, de la Haute-Marne et de l'Yonne, nous sommes une entreprise solide, préparée aux défis du futur et plus performante pour l'avenir. Notre volonté est d’apporter jour après jour un service efficace, de qualité et sécurisé.
Une banque universelle
Acteur financier de premier plan et partenaire du développement de l'économie locale, nous dirigeons notre action à la fois vers les particuliers, les agriculteurs, les artisans et commerçants, les entreprises, les coopératives et les collectivités locales.
Devenir l’employeur préféré !
Chaque collaborateur en stage, alternance, CDD ou en CDI est accompagné par un manager mais aussi un interlocuteur RH dédié. Nous sommes continuellement dans une démarche d’amélioration continue, qui nous permet de mettre en place des temps dédiés à l’intégration, l’accompagnement, la formation.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible
-
39h semaine avec compensation RTT (environ 25 jours)
-
Intéressement significatif : PEE
-
Prime variable en fonction des résultats d’agence et individuel
-
Mutuelle avec une forte prise en charge employeur (+ de 90%)
-
Tickets restaurants avec prise en charge à 50%
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible
-
39h semaine avec compensation RTT (environ 25 jours)
-
Intéressement significatif : PEE
-
Prime variable en fonction des résultats d’agence et individuel
-
Mutuelle avec une forte prise en charge employeur (+ de 90%)
-
Tickets restaurants avec prise en charge à 50%
-
Avantages sur les produits et services bancaires (pour CDI)
-
Des aides au logement pour les alternants avec double résidence
Notre processus de recrutement
-
Si CV sélectionné, 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Passation de tests de personnalité
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec un manager
-
Pour les postes à statut cadre, un entretien avec le Directeur d’activité est possible
22
offres d'emploi
chez
Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Filtres
Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Technicien Administratif RH H/F
Alternance - Assistante Recrutement H/F
Assistant Ressources Humaines H/F
Alternance - Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Alternance - Chargé de Clientèle des Agriculteurs H/F
Alternance - Chargé de Clientèle des Professionnels H/F
Alternance - Chargé de Clientèle des Professionnels H/F
Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Alternance - Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Chargé en Gestion de Patrimoine H/F
Alternance - Chargé en Gestion de Patrimoine H/F
Chef de Projets Marketing H/F
Technicien de Maintenance Informatique H/F
Alternant - Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
Conseiller Bancaire et Assurances H/F
Web Analyst H/F
Développeur Full Stack H/F
Alternance - Conseiller Bancaire et Assurances H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}