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Crédit Agricole Champagne Bourgogne Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1894
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
Nos réseaux :
Une banque de référence
1er établissement bancaire de l'Aube, de la Côte-d'Or, de la Haute-Marne et de l'Yonne, nous sommes une entreprise solide, préparée aux défis du futur et plus performante pour l'avenir. Notre volonté est d’apporter jour après jour un service efficace, de qualité et sécurisé.
Une banque universelle
Acteur financier de premier plan et partenaire du développement de l'économie locale, nous dirigeons notre action à la fois vers les particuliers, les agriculteurs, les artisans et commerçants, les entreprises, les coopératives et les collectivités locales.
Devenir l’employeur préféré !
Chaque collaborateur en stage, alternance, CDD ou en CDI est accompagné par un manager mais aussi un interlocuteur RH dédié. Nous sommes continuellement dans une démarche d’amélioration continue, qui nous permet de mettre en place des temps dédiés à l’intégration, l’accompagnement, la formation.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Intéressement significatif : PEE
- Prime variable en fonction des résultats d’agence et individuel
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Avantages sociaux
- Mutuelle avec une forte prise en charge employeur (+ de 90%)
- Tickets restaurants avec prise en charge à 50%
- Avantages sur les produits et services bancaires (pour CDI)
- Des aides au logement pour les alternants avec double résidence
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Flexibilité & organisation
- Télétravail possible
- 39h semaine avec compensation RTT (environ 25 jours)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Passation de tests de personnalité
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Entretien physique ou visio avec le recruteur
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Entretien physique ou en visio avec un manager
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Pour les postes à statut cadre, un entretien avec le Directeur d’activité est possible
4
offres d'emploi
chez
Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Filtres
Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Conseiller Bancaires et Assurances H/F
CDD - Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Technicien Connaissance et Services Clients H/F
Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Chargé de Projet Marketing Digital H/F
Technicien Sinistres Assurances Emprunteurs - Troyes H/F
CDD - Conseiller Bancaires et Assurances - Pont sur Yonne H/F
Alternance - Analyste Contrôle de Gestion H/F
Data Analyst H/F
Alternance - Analyste Contrôle de Gestion H/F
Data Scientist Marketing H/F
Conseiller Bancaires et Assurances en Ligne H/F
CDD - Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Responsable de la Foncière Immobilière Actif Invest H/F
CDD - Conseiller Bancaires et Assurances H/F
Data Scientist Marketing H/F
Conseiller Bancaires et Assurances en Ligne H/F
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