Sopratec recrutement

Chef d'Équipe Atelier H/F Sopratec

  • Chevreuse - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de note client un(e) Chef d'équipe (H/F).

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des véhicules de T.C.
- Superviser les équipes de techniciens et mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail,
- Effectuer ou faire effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques,
- Etablir les ordres de réparation et de maintenance, en tenant compte des coûts et des délais,
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail dans l'atelier,
- Assurer la conformité du parc par rapport aux exigences réglementaires en vigueur
- Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment le service exploitation, les régulateurs et les conducteurs
- Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents,
- Assurer le suivi des coûts des opérations de maintenance et suivre l'enveloppe budgétaire,
- Etablir avec le Responsable maintenance les stratégies de maintenance préventives et curatives, en collaboration avec les Chefs d'Equipes, en cohérence avec les directives centrales

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2

Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : Ref200211

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