Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Chef Mécanicien Tbm - Projet Ligne 15 est - CDI - Cdic H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 500 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, a remporté le marché pour la conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express. Le montant global du marché, pour cette section comprise entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre, s'élève à 2,54 milliards d'euros.

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de service mécanique, vous serez en charge de ;

  • Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier

  • Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens et veiller au respect de la sécurité, des procédures et du délais d'exécution associé à chaque intervention

  • Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui ont été remis (procédures)

  • Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs

  • Veiller à la mise en sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation)

  • S'assurer du respect des plans de maintenance et des VGP

  • Organiser, suivre et maintenir un lot de consommables primordial au bon fonctionnement du chantier

  • Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier

  • Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage

  • Veiller au respect de l'environnement

  • Gérer la disponibilité du matériel nécessaire à la bonne exécution de ces interventions en partenariat avec le service logistique/magasin.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation en mécanique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chef mécanicien, idéalement dans les travaux souterrains.

Compétences:

Avoir le sens de l'écoute et du relationnel

Faire preuve de rigueur

Apprécier le travail en équipe

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Poste à temps plein en CDI basé à Bobigny (93)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

APAS BTP

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 23/06/2026 - Réf : JR2026-3601

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