Stage - Assistant Data Analyst - Pilotage de la Donnée H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Poitiers - 86
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux.
Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales.
Rejoignez-nous et complétez votre formation en intégrant la « Direction Finance et Moyens Généraux en tant que stagiaire « Assistant Data Analyst/Pilotage de la donnée » au siège de Poitiers.
Vos missions
Dans le cadre d'un chantier de migration et d'optimisation des outils décisionnels, le pôle Pilotage de la donnée recherche un(e) stagiaire Data Analyst afin d'accompagner les équipes sur des travaux liés aux bases de données, aux outils BI et à l'adaptation des outils bureautiques existants.
En ce sens, vous participerez aux missions suivantes :
Réalisation de travaux de migration de bases de données et de procédures stockées dans un environnement MS SQL Server et Teradata
Adaptation et mise à jour de fichiers Office (Excel, Access) dans le cadre du chantier de migration
Assistance de niveau 1 et participation à l'administration de l'outil Business Object
Participation aux activités de pilotage et de gestion de la donnée
Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures
Profil
Étudiant(e) en Master informatique, data, décisionnel ou systèmes d'information.
Compétences techniques attendues
Business Object
SQL Server
requêtes SQL,
procédures stockées,
SQL Agent
gestion des droits
Maîtrise de la suite Office (Excel, Access)
Connaissances AB Initio appréciées (facultatif)
Qualités recherchées
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation
Curiosité et envie d'apprendre
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
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Entretien avec un Manager opérationnel
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Décision et proposition d’embauche
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Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 7815122