BPCE SA emploi
BPCE SA recrutement

Contrôleur de Gestion CDD H/F BPCE SA

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

L'élaboration des procédures et le suivi des refacturations aux filiales étrangères, ainsi que l'élaboration de la documentation nécessaire au respect de la réglementation fiscale sur les prix de transfert.
La participation aux opérations impliquants les filiales (acquisitions, évolution au sein du Groupe...), sous l'angle du suivi des charges relatives à ces opérations.
Le suivi des couts servant de support aux refacturations, en relation avec les autres membres de l'équipe (6 personnes) et les correspondants budgétaires dans les autres Directions de BPCE SA
La mise en place d'un suivi centralisé des facturations opérées par BPCE SA

Profil et compétences requises

5 années minimum d'expérience dans des fonctions de Contrôleur de gestion ou Chargé de projet.
Formation supérieure niveau Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, ou troisième cycle orienté finance)
Rigoureux, doté d'un excellent relationnel
Qualités rédactionnelles, capacité à produire une vue de synthèse et des documents à destination des instances dirigeantes
Anglais : niveau C1

Les avantages

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • 60% des frais de transports pris en charge
  • Restaurants d’entreprise subventionnés
  • Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
  • Services de conciergerie
  • Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
  • Salle de sport, selon les sites
  • Espaces de détente et de convivialité
  • Management de proximité accompagnants les collaborateurs
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle individuelle ou familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est présélectionné, félicitations !

  • Premier entretien téléphonique de5-10 minutes

  • Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Possible 2ème entretien avec le N+2

  • Proposition salariale

  • Intégration

Publiée le 10/07/2026 - Réf : BPCE06075

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