Agent d'Entretien Multi-Accueil Petite Enfance H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Norme QHSE
- Techniques de nettoyage
Détail du poste
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d'accueil des tout petits dans 21 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.
La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
L'agent d'entretien multi accueil (AEMA) assure l'entretien et garantit l'hygiène de l'environnement de l'enfant dans un ou plusieurs établissements d'accueil petite enfance par des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Activités principales :
- Réaliser l'entretien et l'hygiène de l'ensemble des locaux du multi-accueil ;
- Réaliser l'entretien du linge ;
- Participer à la préparation de repas, au réchauffage et à la réfrigération des aliments, à la distribution et à l'entretien du lieu de repas.
Possibilité de faire des remplacements pendant 4 ans, contrat 80% avec heures complémentaires
Ouverture des multi-accueils du lundi au vendredi avec nécessité de pouvoir travailler sur tous les horaires : 7h/15h15, 8h30/16h45, 9h30/17h45 et 10h15/18h30.
Le profil recherché
Vous connaissez les règles d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement) ainsi que les produits utilisés, les consignes d'utilisation (dosage, conservation...) et les règles de sécurité.
Vous avez les principes de base de la méthode HACCP et vous savez manier les appareils utilisés (machines à laver, appareils de cuisine...).
Vous êtes capable de travailler en équipe, de vous adapter à l'activité, au fonctionnement de l'établissement et aux aléas.
Enfin vous savez rendre compte de votre travail auprès de votre responsable et vous informer sur les modalités de fonctionnement interne.
Métier accessible sans diplôme.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2026-15975
