Assistant Chef de Projet MOE - Voirie - Signalisation H/F Abylsen
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Missions principales
- Assister le Chef de Projet MOE dans le pilotage des études de conception.
- Participer à la coordination des différents intervenants (MOA, bureaux d'études, équipes techniques, exploitants, entreprises).
- Assurer le suivi des plannings, des jalons et des livrables du projet.
- Préparer les réunions de projet, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
- Participer au suivi des risques, des interfaces techniques et des points de vigilance.
- Contribuer au suivi documentaire et à la gestion de la configuration des études.
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.
- Participer à la préparation des futures phases de réalisation des travaux.
- Assurer le reporting auprès du Directeur de Projet.
Objectifs de la mission
- Assurer un pilotage efficace des études de conception.
- Garantir le respect des jalons du projet.
- Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes.
- Contribuer à la réussite du programme de modernisation de la signalisation Bretagne - Pays de la Loire.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Génie Civil, Génie Électrique, Ferroviaire ou Management de Projet.
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en gestion de projet technique ou maîtrise d'oeuvre.
- Une expérience dans les infrastructures ferroviaires constitue un réel atout.
- Bonne capacité d'organisation et de coordination.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : a0wa2000000b1jV
