Responsable QHSE H/F Terrena
- Martigné-Ferchaud - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Néerlandais
- Anglais
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement d'Inveja sur nos sites de Haute-Goulaine et Martigné-Ferchaud. Vos missions principales seront :
· Définir et déployer la politique QHSE sur l'ensemble des sites Inveja.
· Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des personnes et le maintien des certifications qualité, notamment FSSC 22000.
· Piloter les audits internes et externes, les non-conformités, les réclamations clients et les plans d'amélioration continue.
· Animer et sensibiliser les équipes aux enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement afin de développer une véritable culture QHSE.
· Manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
· Coordonner et harmoniser les pratiques QHSE entre les sites en France et le site au Pays-Bas.
· Assurer une veille réglementaire et normative et être force de proposition dans l'amélioration des process et de la performance industrielle.
Notre offre :
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération annuelle : 40 à 42k brut
- Prime sur objectifs équivalente à environ un mois de salaire
- Véhicule de fonction
- Poste basé sur nos sites de Haute-Goulaine et Martigné-Ferchaud
- Déplacements ponctuels aux Pays-Bas
- Un Comité d'Entreprise Groupe dynamique : chèques vacances, tarifs préférentiels pour des parcs, loisirs, locations de vacances, culture, concerts...
Le profil recherché
- Formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Expérience significative sur une fonction QHSE en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
- Expérience réussie du management ou forte aptitude à l'animation d'équipe.
- Bonne connaissance des référentiels qualité et des systèmes de management certifiés.
- Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversal.
- Esprit d'analyse, sens des priorités et autonomie.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec les équipes du site néerlandais.
Ref: m6o7usfz9e
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : m6o7usfz9e
