Idiv CN - Ap - Adjoint au Responsable du Service de Gestion Comptable Sgc de Béthune H/F
Service Public
- Pas-de-Calais - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le SGC de Béthune est un service comptable classé C1 HEB
Il est composé du comptable, d'un adjoint IDIV, 3 cadres A, 19 cadres B et de 14 cadres C.
Le SGC est chargé de la gestion comptable de 131 budgets actifs, un EPCI, 35 communes et 261 régies.
2 Conseillers aux décideurs locaux interviennent sur le périmètre de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane (CABBALR).
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le profil recherché
L'adjoint(e):
- travaille en étroite collaboration avec la Responsable de service
- participe au pilotage interne, au management et à l'animation des équipes du SGC.
- participe activement à la déclinaison opérationnelle des orientations définies par la Direction
- apporte une expertise métier et un appui sur les dossiers les plus stratégiques et sensibles
Connaissances:
Une bonne connaissance des métiers du secteur public local pour être en capacité d'apporter un soutien technique aux équipes en complément de celui des cadres A et de conduire des missions spécifiques.
Savoir-être:
- Aptitude au travail en équipe
- Faire montre de qualités relationnelles affirmées, avoir le sens de l'écoute et du dialogue et savoir arbitrer.
- Etre force de propositions et de conviction
Savoir-faire:
-Avoir une expérience en matière d'organisation et de management d'équipe
- Savoir conduire et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes
Publiée le 10/07/2026 - Réf : MEF_2026-31860