Enseignant H/F
Centre Formation Apprentis Agricoles
- Coulounieix-Chamiers - 24
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Pour un public d'apprenti allant du CAP au BTS dans le milieu agricole préparant des diplômes en agriculture.
Le formateur/ la formatrice aura à assurer l'enseignement des mathématiques, de l'informatique, de la physique et de la chimie sur le site Coulounieix-Chamiers pour un temps de travail d'environ 50 %.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion du temps en classe,Prévention du harcèlement scolaire,Techniques d'évaluation des élèves,Techniques pédagogiques,Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves,Définir la progression pédagogique,Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de connaissances des élèves,Evaluer périodiquement les progrès des élèves,Expliquer de manière claire et pédagogique,Faciliter l'intégration des nouveaux élèves,Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves,Mettre à jour les supports pédagogiques utilisés,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestion du temps en classe,Prévention du harcèlement scolaire,Techniques d'évaluation des élèves,Techniques pédagogiques,Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves,Définir la progression pédagogique,Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de connaissances des élèves,Evaluer périodiquement les progrès des élèves,Expliquer de manière claire et pédagogique,Faciliter l'intégration des nouveaux élèves,Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves,Mettre à jour les supports pédagogiques utilisés,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Centre Formation Apprentis Agricoles
Le CFPPA de la Dordogne est un organisme de formation pour des adultes dans el secteur agricole, agro alimentaire amnagements paysagers. Les formations mises en oeuvre sont des CAP, des BP ou des CQP ainsi que des actions SST, certiphyto. D'autre part, nous construisons des actions de formation en intra entreprise adaptes aux besoins particuliers des salaris et des entreprises.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZWBJ
