Agent de Service Polyvalent - Commune de Bedous H/F
Communes
- Bedous - 64
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA COMMUNE DE BEDOUS (593 habitants) RECRUTE UN AGENT DE SERVICE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet, 14h50/semaine annualisées
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Emploi susceptible d'être pourvue par voie contractuelle au titre de l'article L332-8-5 du Code Générale de le Fonction Publique.
Activités principales :
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la secrétaire de mairie, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Assurer le service des plats et débarrasser les tables.
- Laver les tables, chaises et sol.
Assurer l'entretien des bâtiments publics
- Effectuer le ménage de la mairie et des salles de réunion (sanitaires, sols, vitres, poubelles, éviers...)
- Effectuer le ménage des parties communes des logements communaux (Maison Foropon, Maison Nouqué), Trésor public et bibliothèque lors des vacances scolaires.
- Gérer le matériel (aspirateur, outils ......) et l'approvisionnement des produits d'entretien.
- Arrosage des fleurs.
Lors des vacances scolaires et en remplacement :
- Régisseur suppléant du camping municipal et entretien locaux du camping,
- Régisseur suppléant du marché hebdomadaire.
Le profil recherché
Compétences :
- CAP maintenance et hygiène des locaux apprécié,
- Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
- Savoir organiser son poste de travail dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,
- Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les différents produits et matériels d'entretien en vue d'optimiser leur utilisation,
- Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage,
- Connaître les règles de gestion d'une régie de recettes.
- Goût du travail avec les enfants, savoir travailler en équipe, connaître les techniques de service en salle.
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé (rémunération fixe, horaires différents en fonction des saisons)
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), polyvalent, et disponible,
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation aux mutuelles santé et prévoyance.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O064260708001394
