Chargé de Missions RH & Paie en CDD H/F Ramsay Santé
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
CONTEXTE
Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.
Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.
L'Hôpital Privé de la Loire (HPL) est un établissement organisé autour de 5 pôles d'excellence (la médecine / cancérologie, la chirurgie, la réanimation / les urgences, la maternité, le bloc opératoire).
Avec 394 lits et places, 650 salariés, 180 praticiens l'Hôpital privé de la Loire met à disposition des patients un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales. Cette pluridisciplinarité vous offre des opportunités d'évoluer en interne au sein de services et au sein de l'encadrement.
Quel que soit votre métier, rejoindre nos équipes c'est s'engager au quotidien pour la qualité de soins et le bien-être de nos patients au sein d'un plateau technique performant et pluridisciplinaire !
MISSION
L'Hôpital Privé de la Loire recrute un(e) chargé(e) de mission RH & Paie à temps partiel en CDD afin d'assurer la gestion d'un portefeuille de 100 à 150 salariés.
Vous faites intégralement partie de l'équipe RH & Paie et êtes directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines.
Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, etc...)
- Suivi des KPI de performance (absentéisme, suivi des effectifs, etc...)
- Suivi des obligations légales et sociales
- Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien
- Assurer la réalisation de la paie de A à Z de votre portefeuille
D'autres missions sont susceptibles de venir enrichir le poste.
Profil
Issu(e) d'une formation Ressources Humaines (Bac +3), vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an idéalement en tant que Gestionnaire de Paie ou chargé de missions RH
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence dans vos missions.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et faites preuve d'une grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 76f2b8949fafc39f7389615720c9a495
