Accompagnant·e Éducatif·ve Volante Petite Enfance H/F
Case Marmailles Saint Gilles
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Animateur / Animatrice volante CAP AEPE - Plateau Caillou/ Saint Gilles
Le groupe Case Marmailles recherche un(e) animateur / animatrice titulaire du CAP AEPE, en renfort volant, pour ses crèches de Plateau Caillou et Saint Gilles, à compter du 10/08/2026
Plateau Caillou située 80 rue des serins : La crèche accueille 24 enfants en âges mélangés.
Saint Gilles "Montroquefeuil" située 48 avenue du capricorne : micro-crèche 14 enfants en âges mélangés
Informations pratiques
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
- Contrat : CDI 35h : 17.5 Saint Gilles et 17,5 Plateau Caillou
- Profil recherché : titulaire du CAP AEPE
Missions principales
- Remplacer un(e) professionnel(le) absent(e) ou venir en renfort selon les besoins.
- Assurer un accueil de qualité et en toute sécurité.
- Accueillir les enfants et échanger avec les familles lors de transmissions adaptées.
- Animer les moments quotidiens : jeux, activités, rituels et repas.
- Prendre soin des enfants avec bienveillance : changes, repas, sommeil et soins.
Projet pédagogique et avantages
Les structures sont équipée d'un espace extérieur, Saint Gilles se trouve dans un EHPAD et permet l'intergénérationnel. Le projet est développé autour du mélange d'âge et de l'itinérance ludique. Un bon esprit d'équipe est indispensable.
Le personnel bénéficie de 3 journées pédagogiques chaque année.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZKHY