Employé - Employée de Ménage H/F
Camping la Grisse
- Le Givre - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Camping 3 étoiles recherche un(e) agent(e) de ménage expérimenté(e) pour assurer l'entretien des espaces communs et des mobiles homes.
Vous aurez pour missions principales : Le nettoyage des sanitaires et des hébergements (mobile-homes) après départ des clients en vérifiant leur état et assurer le nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, literies... dans le respect des protocoles d'hygiène.
Le nettoyage des espaces communs (sanitaires, espace accueil/réception, et de l'ensemble des espaces partagés avec les clients présents sur le camping.
La gestion des inventaires des locatifs en vérifiant les fournitures et équipements proposés dans chaque hébergement (vérifier l'état et la quantité, en assurant le réassort si besoin).
Gestion du linge
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Poste à pourvoir en cdi des que possible : travail du lundi au samedi horaire 8h -12h * 13h30 - 16 h 30
Profil recherché : Expérience en ménage camping ou hôteliers recommandé
Rapidité, efficacité et sens du détail
Autonomie et ponctualité
Bon esprit d'équipe
Contrat CDI 35 heures
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZMZN
