Animateur Périscolaire H/F

Genipluri Associatif et Collectivites

  • Villefontaine - 38
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Les missions du poste

Poste à pourvoir :
- Animateur(trice) Périscolaire (H/F) - CDD
- Poste dynamique - Enfants 3 à 10 ans - Prise de poste rapide

Envie d'un métier utile, varié et au contact des enfants ?
Rejoignez GENIPLURI sur un poste durable, au coeur de la vie scolaire.

Les missions :
- Encadrement et sécurité des enfants (3-10 ans)
- Animation d'activités ludiques et éducatives
- Participation à l'éveil et à la socialisation
- Application des règles de vie collective
- Adaptation rapide aux équipes et environnements

Pourquoi ce poste est différent ?
- Missions variées (pas de routine)
- Autonomie et polyvalence
- Expérience enrichissante en milieu scolaire
- Poste clé dans le quotidien des enfants

Organisation du poste :
- Horaires du midi et du soir en coupées
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis ( possibilité de travailler les mercredis également )
- Réunion hebdomadaire : 2h (lundis matins)
- Prise de poste au 31 août 2026

Le profil recherché :
- Expérience en animation (maternelle / élémentaire)
- Capacité d'adaptation rapide
- Autonomie, réactivité, polyvalence
- Excellent relationnel (enfants, parents, équipes)
- Connaissance des règles de secours et de sécurité
- Diplôme dans l'animation et/ou petite enfance obligatoire : BAFA, BPJEPS, Petite enfance,...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Genipluri Associatif et Collectivites

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFDB

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