Agent Polyvalent - Accueil et Sécurité - Théâtre 100 Noms H/F

Theatre 100 Noms

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Théâtre 100 Noms recherche une personne, en tant Agent polyvalent - Accueil et Sécurité (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et particulièrement soudée, au service du public et du spectacle vivant.

Attention : la particularité de ce recrutement réside dans le fait que la prise de poste est conditionnée à la réalisation préalable d'une formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).
Cette formation, entièrement financée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POE), constitue une étape obligatoire du parcours de recrutement. Elle permettra aux candidat.e.s retenu.e.s d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer les missions de sécurité liées au poste.

Nous invitons donc les personnes intéressées à candidater en ayant pleinement conscience de cet engagement dans un parcours de formation préalable à l'embauche.

Vos missions
Au sein de l'équipe d'accueil et en lien avec les équipes permanentes et intermittentes, vous serez amené.e à :
- Accueillir, informer et orienter les spectateurs.trices ;
- Assurer le contrôle et le scan des billets à l'entrée des représentations ;
- Assurer une garde du guichet pendant les spectacles et renseigner le public ;
- Participer à l'entretien courant des espaces d'accueil ;
- Veiller à la sécurité du public et réagir en cas d'incident ou d'imprévu ;
- Contribuer à la mise à jour des procédures et protocoles de sécurité ;
- Sensibiliser et rappeler les consignes de sécurité auprès de l'équipe intermittente.

Profil recherché
Compétences et savoirs
- Sens de l'accueil et de la relation au public ;
- Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et réactivité ;
- Aisance rédactionnelle pour participer à l'élaboration de procédures ;
- Maîtrise des outils numériques de base ;
- Motivation à suivre une formation SSIAP préalable à l'embauche.

Savoir-être
- Excellent relationnel et sens du service ;
- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif ;
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ;
- Autonomie et capacité d'adaptation ;
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant et le secteur culturel ;
- Motivation à intégrer une équipe engagée et particulièrement soudée.

Formation préalable obligatoire
Avant la signature du contrat de travail, le / la candidat.e. sélectionné.e bénéficiera d'une formation SSIAP financée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POE).
Cette formation est une composante essentielle du recrutement. Elle permettra d'acquérir les compétences réglementaires et opérationnelles indispensables pour assurer les missions de sécurité attendues sur le poste.

A NOTER / PREREQUIS A LA FORMATION SSIAP1 : Certificat SST ou PSC1 - Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité OU PSC1 (Prévention et Secours Civiques) de moins de 2 ans.

Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD
Durée du travail : Temps partiel - 20 à 25 heures par semaine
Jours travaillés : Du mercredi au dimanche soir, week-ends et jours fériés
Rémunération : 15 € brut de l'heure
Prise de poste : A l'issue de la formation SSIAP et sous réserve de sa validation. IDEALEMENT MI-SEPTEMBRE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Connaissance du milieu du spectacle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210TZBR

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