Veilleur de Nuit H/F
Association Departementale des Pupilles
- Saint-Lô - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le veilleur de nuit assure la sécurité des personnes et des biens au sein du foyer durant la nuit. Il garantit un cadre rassurant et sécurisant pour les mineurs, veille au respect du règlement intérieur et assure une continuité éducative en lien avec l'équipe de jour.
Mission 1 : SURVEILLANCE ET SECURITE
- Assurer des rondes régulières dans les locaux.
- Vérifier la sécurité des accès (portes, fenêtres, alarmes).
- Prévenir les risques (incendie, fugue, intrusion).
- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence.
- Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur.
Mission 2 : ACCOMPAGNER LE MINEUR
- Garantir un climat calme et sécurisant pendant la nuit.
- Répondre aux sollicitations/besoins des jeunes (angoisses, insomnie.)
- Gérer les situations de crise ou de tension.
- Assurer une présence rassurante et contenante.
- Participer à la continuité éducative dans le respect du projet personnalisé.
- Faire respecter le règlement intérieur du dispositif.
Mission 3 : TRANSMISSION DES INFORMATIONS
- Rédiger des comptes rendus des évènements de la nuit (dans le cahier de transmission).
- Transmettre, oralement, les informations importantes à l'intervenant socio-éducatif qui reprend son poste le matin.
- Signaler tout incident ou comportement préoccupant
Mission 4 : ENTRETIEN ET LOGISTIQUE
- Veiller à la propreté et au bon état des locaux.
- Effectuer des tâches du quotidien : linge, préparation du petit-déjeuner, rangement des locaux.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Association Departementale des Pupilles
L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZCQZ