Infirmier·e IDE - Référent·e Santé et Accueil Inclusif Rsai H/F
une Souris Verte Halte Garderie
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'Association Une Souris Verte recherche un.e Infirmier-e (IDE) - Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
Vos missions principales:
- Vous assurez la fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les 4 crèches de l'association.
- Vous contribuez à la continuité de service en remplaçant les professionnel-les de terrain en cas d'absence.
- Vous portez des projets transversaux, comme l'étude d'impact des pratiques de plein air sur le développement des enfants.
- Vous garantissez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, dans une dynamique inclusive.
- Vous accompagnez les équipes et conseillez les familles sur le plan santé et développement de l'enfant.
- Vous élaborez et mettez à jour les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.
Appétences :
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez un esprit curieux et ouvert aux diversités.
- Vous avez le sens de l'observation
La fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif peut être exercée par :
- Une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, ou
- Une personne titulaire du diplôme d'État d'infirmier-e disposant d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier-e.
- Sensibilité et/ou expérience en accueil inclusif appréciées.
- Mobilité entre les structures (poste transversal) nécessaire.
Poste à pourvoir au 30 août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de surveillance du nouveau-né,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZTZG
