Infirmier·e Puériculteur·trice ou Infirmier·e - Missions Rsai H/F une Souris Verte Halte Garderie
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité entre les structures (poste transversal) nécessaire
Détail du poste
L'Association Une Souris Verte recherche un.e Infirmier-e (IDE) / Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
Vos missions principales:
- Vous assurez la fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les 4 crèches de l'association. (0.2 ETP)
- Vous contribuez à la continuité de service en remplaçant les professionnel-les de terrain en cas d'absence.
- Vous portez des projets transversaux, comme l'étude d'impact des pratiques de plein air sur le développement des enfants.
- Vous garantissez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, dans une dynamique inclusive.
- Vous accompagnez les équipes et conseillez les familles sur le plan santé et développement de l'enfant.
- Vous élaborez et mettez à jour les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.
Appétences :
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez un esprit curieux et ouvert aux diversités.
- Vous avez le sens de l'observation
La fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif peut être exercée par :
- Une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, ou
- Une personne titulaire du diplôme d'État d'infirmier-e disposant d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant ou d'une expérience obligatoire minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier-e.
- Sensibilité et/ou expérience en accueil inclusif appréciées.
- Mobilité entre les structures (poste transversal) nécessaire.
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 210ZTZG
