Alternant Management Commercial Opérationnel H/F
C.L.I.P Saintes
- Jonzac - 17
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'Emploi : Alternant(e) Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) - Rayon Frais
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes partenaires en grande distribution un(e) futur(e) Manager de Rayon Frais en alternance.
Vos missions et responsabilités :
o Assurer le remplissage des rayons (mise en rayon) en respectant la rotation des dates
o Garantir une présentation attractive et la clarté de l'étiquetage
o Gérer les commandes quotidiennes en fonction des prévisions de vente pour éviter les ruptures.
o Veiller au strict respect de la chaîne du froid et des normes
o Suivre et analyser les indicateurs clés : Chiffre d'affaires du rayon, marge, et démarque.
o Participer à la mise en place des opérations promotionnelles (catalogues, têtes de gondole).
Les avantages de cette alternance :
- La grande distribution offre de réelles perspectives de carrière (Chef de Rayon, Manager de Secteur) à l'issue du BTS.
- Formation théorique en effectif réduit pour un suivi personnalisé.
Modalités :
- Contrat : Apprentissage (24 mois).
- Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel (Bac +2).
- Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois.
- Lieu de travail : Jonzac (17500).
- Rémunération : % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZQHB