Agent de Service Technique Polyvalent H/F
Institut Medico Educatif du Haut Var
- Salernes - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
CDD de 12 mois renouvelable
Missions Spécifiques :
Travaux / maintenances :
Réaliser les opérations de travaux non externalisées
Veiller à l'entretien de la structure (maçonnerie, petit entretien, plomberie et travaux de peinture)
Procéder à l'installation de mobiliers et d'appareils hifi et électroménagers
Relevé quotidien des niveaux d'eaux des chaudières
Veille informatique sur le logiciel IJITRACE
Relevé quotidien du SSI
Espaces verts :
Tailler, tondre, planter, arroser, ramasser, nettoyer.
Effectuer l'entretien des bassins
Transport :
Assurer le transport des usagers selon le trajet et les horaires définis de manière ponctuelle
Garantir la sécurité des usagers
Veiller à la maintenance et à l'entretien du parc de véhicules (propreté, état général, carburant, pneus.)
Respecter les procédures relatives aux transports
Activités annexes :
Transport du linge (circuit propre et sale)
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZMRB
