Conseiller de Vente Saisonnier Village de Noel H/F
Botanic
- Saint-Genis-Pouilly - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Relation client
Détail du poste
Botanic recrute ! Conseiller(ère) de Vente Saisonnier - Village de Noël
Rejoignez la magie de Noël chez Botanic !
Dans le cadre de l'ouverture de notre Village de Noël, Botanic recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Saisonnier(ère) passionné(e) par la décoration, le commerce et la relation client.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats de Noël.
Mettre en valeur les univers de décoration, sapins, illuminations et produits festifs.
Participer à la mise en rayon, au réassort et au merchandising.
Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du Village de Noël.
Contribuer à offrir une expérience client chaleureuse et conviviale.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.
Vous avez le sens du commerce et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise en bricolage et appréciez les travaux manuels (montage de décorations, installation et mise en scène des univers de Noël).
Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés durant la période des fêtes.
Pourquoi rejoindre Botanic ?
Chez Botanic, vous évoluerez dans une entreprise engagée, où les valeurs humaines, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur de notre quotidien.
Poste basé à Botanic Saint-Genis-Pouilly
CDD saisonnier - Village de Noël
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Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZNFX
