Caisse d'Epargne Ile-de-France emploi
Caisse d'Epargne Ile-de-France recrutement

CDD Gestionnaire de Clientèle Entrepreneurs - Paris 1Er H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Analyse financière

Détail du poste

  • Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Au sein de l'agence Entrepreneurs Louvre, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse et montage de dossiers de financements particuliers et professionnels
  • Mise en place de contrats monétique
  • RDV en binôme avec les Chargés d'Affaires Entrepreneurs
  • Mise à jour des dossiers clients (Révisions annuelles, Top CC, Bilan, Renouv FC...)
  • Propositions commerciales téléphoniques (LLD, Epargne Salariale, IARD Pro...)

Profil et compétences requises

Diplômé d'un Master en Banque Finance option Marché des Professionnels ou Analyse Financière, vous savez lire et exploiter une liasse fiscale (bilan, compte de résultat) avec des bases en analyse financière.

Vous disposez d'une aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral et vous maitrisez la suite Office.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

  • Votre rémunération : entre 38 et 40K fixes + part variable
  • Localisation de poste : 21 rue du Louvre 75001 PARIS
  • Type de contrat : CDD
  • Du lundi au vendredi

Être collaborateur CEIDF, c'est :

  • Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
  • Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
  • Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
  • Accéder à notre politique sociale attractive :
  • Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
  • 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
  • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).
  • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
  • Des aides à la mobilité durable.
  • Une politique parentale avantageuse.
  • Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

...

L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.

ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un test de recrutement à compléter
  • Un entretien RH
  • Un voire 2 entretiens opérationnels

Les avantages

  • Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
  • Un interlocuteur RH dédié
  • Financement des certifications
  • Formations sur le temps de travail
  • Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
  • Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
  • Intéressement et participation
  • Part variable liée aux objectifs
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
  • Accès aux offres CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle santé
  • Assurance optique et dentaire
  • Covoiturage
  • Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
  • Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
  • La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange

  • Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH

  • Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels

Publiée le 09/07/2026 - Réf : CEIDF13040

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