EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Assistant Paie et RH H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Pessac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Paie

Les missions du poste

En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Vous pouvez devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies!

L'Etablissement Français du Sang de Nouvelle Aquitaine recrute un(e) ASSISTANT PAIE et RH en CDI temps plein.

Description de la mission :

Vous intégrez l'équipe Paie et Administration du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Etablissement français du sang de Nouvelle Aquitaine.

Selon un calendrier préalablement établi, vous assurez les contrôles paie et la gestion du personnel d'un portefeuille d'environ 250/300 salariés répartis sur plusieurs sites.

Le poste est basé à Pessac et ne nécessite pas de déplacement.

Missions principales :

  • Contrôler les éléments variables de paie mensuellement versés

  • Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité et les planificateurs

  • Sécuriser la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par le logiciel des temps (Horoquartz)

  • Mettre à jour la gestion administrative du personnel (temps partiels, absences autorisées, fin de contrat...)

  • Garantir la validité des transactions liées à la gestion des entrées et des sorties

  • Gérer les arrêts de travail et la DSN Evènements (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance

  • Réaliser les déclarations des Accidents de travail

  • Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux demandes d'acomptes, mutuelle, prévoyance

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations traitées.
Vous possédez les qualités suivantes :
Rigueur et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies.
Bon relationnel et sens du service.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Autonomie et esprit d'équipe.
Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines et/ou comptabilité (Bac +2 minimum) et justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel de paie (SAP) serait un plus et la maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, constitue un atout.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

La carte

198 Avenue du Haut Lévêque

33600 Pessac

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 13-2026-20530

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