Gestionnaire de Paie ADP Workday - Inresidence H/F

collectivite

  • Nantes - 44
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Gestion du personnel
  • Paie

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 350-400

Localisation : Nantes, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 9 juillet 2026

Le besoin

Gestionnaire Administration du Personnel- Mission de Transition

Localisation : Nantes (présentiel 3 jours/semaine - télétravail 2 jours/semaine)
Durée : Du 15 août au 15 octobre
Rythme : Temps plein
TJM :350 à 400 €

Contexte

Dans le cadre d'un renfort temporaire, un acteur de l'enseignement recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel afin de renforcer son équipe RH sur une période de forte activité.

Vous interviendrez principalement sur la production des actes administratifs liés à l'embauche et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Paie.

Missions

  • Gestion administrative des embauches

  • Saisie des dossiers collaborateurs dans Workday

  • Rédaction et édition des contrats de travail et avenants

  • Gestion des affiliations aux organismes sociaux

  • Constitution et contrôle des dossiers administratifs

  • Interface avec l'équipe Paie pour garantir la fiabilité des données

  • Suivi des entrées collaborateurs et gestion des formalités associées

  • Participation aux activités courantes d'administration du personnel

Conditions

  • Mission freelance

  • Démarrage 15 août

  • Fin de mission 15 octobre

  • Temps plein

  • Présence requise à Nantes (3 jours/semaine minimum)

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

  • TJM : 350 à 400 € selon expérience.

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience significative en Administration du Personnel

  • À l'aise sur un environnement à fort volume

  • Une première expérience sur Workday est fortement appréciée

  • Bonne connaissance des processus d'embauche et de la gestion administrative des salariés

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

  • Capacité à être rapidement opérationnel(le)

Infos complémentaires

350-400

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 67288ce87cb9fb424353abe7faedc710

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