Agent d'Entretien des Locaux H/F
Greta est Bretagne
- Vitré - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un agent pour assurer l'entretien des locaux de notre site de Vitré.
Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail. Il veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Il veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Il respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité. Il rend compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Activités principales :
HALL ET CIRCULATIONS
- Vidage et nettoyage des corbeilles, Suppression des traces sur les portes et cloisons vitrées, Essuyage des meubles et objets meublants,
- Enlèvement des toiles d'araignées, Aspiration et lavage des sols marbrés, Aspiration et lavage des sols plastiques.
- Dépoussiérage et nettoyage des plinthes, des radiateurs, Dépoussiérage et nettoyage prises électriques, interrupteurs.
BUREAUX
- Aération des locaux, Vidage et nettoyage des corbeilles, Essuyage des dessus de bureaux non- encombrés,
- Essuyage des meubles et objets meublants, Dépoussiérage des carénages informatiques (non compris les écrans et claviers),
- Suppression des traces sur les portes et cloisons vitrées, Aspiration et lavage des sols thermoplastiques.
- Dépoussiérage par aspiration des fauteuils textiles, Dépoussiérage et nettoyage du dessus des meubles hauts (non encombrés),
- Dépoussiérage et nettoyage des piétements du mobilier, Dépoussiérage et nettoyage des plinthes, radiateurs,
- Dépoussiérage et nettoyage des prises électriques, interrupteurs.
SALLE DE COURS
- Vidage et nettoyage des corbeilles, Essuyage des tables et des chaises, Essuyage des tableaux blancs non- écrits,
- Essuyage des meubles et objets meublants, Suppression des traces sur les portes et cloisons vitrées,
- Dépoussiérage des carénages informatiques (non compris les écrans et claviers), Nettoyage et désinfection des téléphones,
- Enlèvement des toiles d'araignées, Aspiration et lavage des sols thermoplastiques, Dépoussiérage par aspiration des fauteuils textiles,
- Dépoussiérage et nettoyage du dessus des meubles hauts (non encombrés), Dépoussiérage et nettoyage des piétements du mobilier,
- Dépoussiérage et nettoyage des plinthes, radiateurs, Dépoussiérage et nettoyage des prises électriques, interrupteurs.
SANITAIRES
- Vidage et désinfection des corbeilles, Astiquage des robinets, faïences, miroirs, Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires et des urinoirs,
- Mise en place des consommables sanitaires (papier hygiénique, savon, papier essuie mains),
- Aspiration, lavage, désinfection et désodorisation des sols carrelés, Dépoussiérage et nettoyage des plinthes, radiateurs,
- Dépoussiérage et nettoyage des prises électriques, interrupteurs. Dépoussiérage et nettoyage des tuyauteries basses,
- Détartrage des cuvettes et des urinoirs
VITRERIE
- Lavage de la vitrerie intérieure et extérieure sur les deux faces, Nettoyage et essuyage des entourages.
Le poste :
- Quotité : 35%
- Lieu : Vitré
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YNXN