Médiateur Social de Proximité H/F
France Travail
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Attention il s'agit d'un Contrat adulte relais avec 3 conditions cumulatives:
- avoir + 26ans
- résider en QPV. (quartier prioritaire de la ville)
- avoir le Bac
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L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation.
Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité.
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Poste à pourvoir pour le 1 septembre 2026
Vos missions :
- Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ;
- Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi et les bilans des actions menées.
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Profil recherché :
- Connaissance des démarches administratives courantes ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Contrat adulte relais : condition avoir au moins 26ans et résidé en QPV.
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Ce que nous vous offrons :
- Un poste humainement riche, au coeur d'un quartier dynamique ;
- Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ;
- Des missions variées au service des habitants.
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits
Langues: Français exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YWLM