Chef de Service Educatif H/F
France Travail
- Rieux-Volvestre - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
RECRUTE SUR SON ETABLISSEMENT LE PLACEMENT A DOMICILE (PAD) - Secteur Rieux-Volvestre
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif de milieu ouvert relevant de la protection de l'enfance. Tout en bénéficiant d'une mesure éducative administrative ou judiciaire, l'enfant confié, continue à être hébergé dans sa famille.
A partir du domicile, l'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible.
Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l'autorité de la Directrice, vous ferez partie d'une équipe de direction (3 Responsables de Service Educatif en activité) avec des fonctions transversales.
NB : Le CD31 s'est engagé dans la transformation en AEMO de cette modalité de Prise en Charge ce qui va nécessairement occasionner des changements pour l'action et des ajustements de la pratique professionnelle actuelle. Mission d'accompagnement au changement à déployer.
Missions :
Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité de service actuel de 85 prises en charge.
Vous serez amené à :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire éducateurs, psychologue
- Participer aux recrutements des travailleurs sociaux
- Contribuer à faire vivre la dynamique institutionnelle auprès des partenaires et des familles
- Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en oeuvre de la mission
- Travailler dans une orientation d'approche systémique des familles
- Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des admissions, programmer les activités techniques, activités de médiation, gérer les replis
- Collaborer à l'animation et au dynamisme de l'action et à l'élaboration des différents projets
Compétences et qualités requises :
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, la connaissance du milieu ouvert sera appréciée
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Maitrise de soi
- Rigueur et esprit d'analyse
- Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitude au développement de projets
- Permis de conduire
- Maitrise outils bureautiques et Informatiques
Conditions :
- Poste situé à Rieux Volvestre
- Nombreux déplacements sur le département 31 (véhicule de service)
- Diplôme souhaité CAFERUIS ou équivalent
- Dispositions conventionnelles CCN 66
- Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 Niveau 2
- Astreintes selon organisation planifiée
- Rémunération à déterminer selon les règles conventionnelles (reprise ancienneté et qualification, Ségur)
Avantages :
- Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT
- Avantages des oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE .
Pour candidater :
Date limite candidature : 31 JUILLET 2026
Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XXDT