Ouvrier Agricole - Palefrenier H/F
Haras du Paty
- Arles - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un employé pour s'occuper de l'entretien général d'une écurie.
Vous serez responsables de veiller au bien-être des chevaux, à leur alimentation, leur hygiène et leur sécurité. Si vous êtes passionné(e)s par le monde équestre, dynamiques et motivé(e)s, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- entretenir quotidiennement l'écurie, les paddocks et des espaces communs (nettoyage des boxes compris)
- vérifier l'eau et nourrir les chevaux : foin, grains...
- signaler toute anomalie ou blessure
- gérer les stocks pour l'écurie, en respectant les quantités et les consignes
- maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les chevaux comme pour le personnel et les visiteurs
Profil recherché
- Expérience préalable dans la gestion d'une écurie ou auprès de chevaux est appréciée
- Capacité à effectuer les tâches liées au poste, incluant des activités en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant capables de suivre les instructions données par la direction
Avantages :
Logement sur place
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,conduite tracteur
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YMKH