Collaborateur Comptable Cabinet H/F
Lumian Rh
- Plérin - 22
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Le poste est basé à Plérin, avec une équipe en cours de constitution et un lien avec l'établissement de Paimpol.
Vous rejoignez une structure moderne, attachée à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement de ses collaborateurs et à la relation de proximité avec ses clients.
Vos missions :
En tant que Collaborateur Comptable, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille clients, avec une vraie dimension de conseil et d'accompagnement.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Être l'interlocuteur principal des clients au quotidien
Suivre, traiter et valider les données comptables clients
Tenir et mettre à jour les comptabilités
Préparer et élaborer les situations comptables et les bilans
Réaliser les déclarations fiscales
Analyser et garantir la cohérence des données comptables et fiscales
Restituer régulièrement aux clients les informations relatives à leur activité
Accompagner les clients dans l'évolution digitale de leur comptabilité
Participer à la qualité de la relation client et au développement d'un vrai partenariat
Vous travaillerez en lien avec l'expert-comptable et l'équipe comptable, dans un environnement où l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont importants.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients et vous appréciez le contact client autant que la production comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers comptables est importante. Une connaissance de logiciels comme Quadra, MEG, DR Web, EIC CotTNS, Gamme Conseil ou outils collaboratifs serait un plus.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Localisation : Plérin / Paimpol
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 2 200 € et 3 200 € mensuels selon profil et expérience
Avantages
Horaires flexibles
Possibilité d'organisation sur 4 jours selon les modalités internes
Flex office
Parcours d'intégration
Mutuelle
Prévoyance d'entreprise
Carte restaurant
Prime de participation
Participation aux frais de transport public
Environnement de travail dynamique et participatif
Pourquoi postuler ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement, intégrer une équipe en construction et prendre une place importante dans la relation avec les clients ?
Ce poste peut vous permettre d'évoluer dans un environnement professionnel structuré, moderne et humain, avec de vraies missions de conseil auprès des entreprises accompagnées.
Lumian RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement, avec un échange simple, transparent et confidentiel.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YYYV