Technicien de Nettoyage H/F

Triangle Solutions Rh

  • Carpentras - 84
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • Compétences ménagères

Détail du poste

L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).

Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

SAINTE CECILE. Nous recherchons un Technicien de nettoyage H/F en Interim pour notre client basé sur Carpentras.

Assurer le rangement, la propreté des locaux et des équipements de l'atelier de fabrication dans le respect strict des BPF, des procédures d'hygiène/sécurité et des standards.

Assurer l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées et des documents qualité de l'atelier de fabrication.

1/Assurer le rangement et la propreté des locaux de l'atelier de fabrication dans le respect des coûts, qualité et délai.

- Assurer le rangement dans le respect des standards établis.

- Nettoyer et décontaminer les locaux dans le respect des procédures.

2/Assurer la propreté des équipements de fabrication dans le respect des coûts, qualité et délai.

- Démonter les équipements de fabrication afin de pouvoir réaliser le nettoyage.

- Nettoyer et désinfecter le matériel dans le respect des procédures internes.

- Remonter les équipements de fabrication.

- Assurer le rangement du matériel dans le respect des standards.

3/Assurer l'approvisionnement et le rangement des consommables, des pièces détachées et des documents qualité de l'atelier de fabrication.

- Veiller au bon maintien des stocks dans le respect des standards établis.

- Réaliser une demande d'approvisionnement en interne via le magasin ou via un formulaire de demande d'achats pour les consommables et pièces détachées.

- Imprimer les documents qualité nécessaires.

- Assurer le rangement dans le respect des standards établis.

4/Participer à la transmission de l'expertise métier

Participer à la qualification des nouveaux collaborateurs : de la maîtrise documentaire, des procédés de nettoyage et des règles sécurité jusqu'à garantir l'autonomie.

5/ Fiabiliser et améliorer les process de fabrication

Participer au projet permettant de fiabiliser les process (vérification de nettoyage, audits.).

6/ Améliorer la performance de production

Participer aux processus et réflexions d'amélioration continue de l'atelier de fabrication.

Activités secondaires :

1/ Participer à la réalisation des prélèvements de vracs sous la directive du préparateur de fabrication.

2/Participer à la préparation de la vidange : approvisionnement des consommables et matériel sous la directive du préparateur de fabrication.

BACK-UP :

1/Assurer le rangement et nettoyage du SAS de fabrication dans son intégralité.

2/Nettoyer les vestiaires du site.

Horaire : 2x8/3x8

Profil recherché :
Savoirs - Connaissances :
1/ Sensibilité ou connaissance des exigences d'Hygiène et Sécurité
2/ Comprendre et appliquer une procédure
3/ Connaître et respecter les exigences de traçabilité

Savoir-être :
1/ Rigoureux-se
2/ Esprit d'Equipe
3/ Organisé-e

Techniques : utilisation caces 1 est un +, à l'aise avec l'informatique

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZGQM

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