Technicien de Nettoyage H/F
Triangle Solutions Rh
- Carpentras - 84
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Compétences ménagères
Détail du poste
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
SAINTE CECILE. Nous recherchons un Technicien de nettoyage H/F en Interim pour notre client basé sur Carpentras.
Assurer le rangement, la propreté des locaux et des équipements de l'atelier de fabrication dans le respect strict des BPF, des procédures d'hygiène/sécurité et des standards.
Assurer l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées et des documents qualité de l'atelier de fabrication.
1/Assurer le rangement et la propreté des locaux de l'atelier de fabrication dans le respect des coûts, qualité et délai.
- Assurer le rangement dans le respect des standards établis.
- Nettoyer et décontaminer les locaux dans le respect des procédures.
2/Assurer la propreté des équipements de fabrication dans le respect des coûts, qualité et délai.
- Démonter les équipements de fabrication afin de pouvoir réaliser le nettoyage.
- Nettoyer et désinfecter le matériel dans le respect des procédures internes.
- Remonter les équipements de fabrication.
- Assurer le rangement du matériel dans le respect des standards.
3/Assurer l'approvisionnement et le rangement des consommables, des pièces détachées et des documents qualité de l'atelier de fabrication.
- Veiller au bon maintien des stocks dans le respect des standards établis.
- Réaliser une demande d'approvisionnement en interne via le magasin ou via un formulaire de demande d'achats pour les consommables et pièces détachées.
- Imprimer les documents qualité nécessaires.
- Assurer le rangement dans le respect des standards établis.
4/Participer à la transmission de l'expertise métier
Participer à la qualification des nouveaux collaborateurs : de la maîtrise documentaire, des procédés de nettoyage et des règles sécurité jusqu'à garantir l'autonomie.
5/ Fiabiliser et améliorer les process de fabrication
Participer au projet permettant de fiabiliser les process (vérification de nettoyage, audits.).
6/ Améliorer la performance de production
Participer aux processus et réflexions d'amélioration continue de l'atelier de fabrication.
Activités secondaires :
1/ Participer à la réalisation des prélèvements de vracs sous la directive du préparateur de fabrication.
2/Participer à la préparation de la vidange : approvisionnement des consommables et matériel sous la directive du préparateur de fabrication.
BACK-UP :
1/Assurer le rangement et nettoyage du SAS de fabrication dans son intégralité.
2/Nettoyer les vestiaires du site.
Horaire : 2x8/3x8
Profil recherché :
Savoirs - Connaissances :
1/ Sensibilité ou connaissance des exigences d'Hygiène et Sécurité
2/ Comprendre et appliquer une procédure
3/ Connaître et respecter les exigences de traçabilité
Savoir-être :
1/ Rigoureux-se
2/ Esprit d'Equipe
3/ Organisé-e
Techniques : utilisation caces 1 est un +, à l'aise avec l'informatique
Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZGQM