Agent d'Entretien H/F
K1000
- Confrançon - 01
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
La société K1000 est une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien. Nous nous engageons à fournir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et nos employés. Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux et de la surface de vente afin d'assurer un environnement agréable et fonctionnel. Vos missions principales incluront :
- Nettoyage et désinfection des bureaux, espaces communs, sanitaires, surface de ventes et autres zones.
- Passage de l'autolaveuse.
- Gestion des stocks de produits de nettoyage et matériel.
- Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.
- Rapport des anomalies et des besoins de maintenance au responsable.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire est un atout, mais débutants motivés acceptés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Bonnes compétences en communication et sens du détail.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Lieu : Confrançon (01310)
Type de contrat : CDD remplacement à partir du 13/07/2026
Temps de travail : 2H30 le lundi et le vendredi de 6H30 à 9H00. Vous serez formé au poste par la responsable de secteur.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YVJQ
